公司奖1111元给上班不网购员工 木门企业可效仿
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据媒体报道，11月12日，记者来到位于重庆市石桥铺华宇名都的这家科技公司，记者在张贴栏里看到《关于“双十一”福利发放的通知》，《通知》规定：为避免员工在上班期间参与购物网站的“双十一”活动，公司决定给予每名员工发放1111元的福利。《通知》还规定，上班期间禁止上网购物，如有违反取消本次福利资格。《通知》上标注的时间为11月11日，上方盖有公司的章印。这家公司的员工福利待遇可羡煞了网友，毋庸置疑，这一福利已在这家公司员工的心里升华了不可抹去的幸福感。一直在为员工不努力工作的木门品牌企业不妨尝试着提升员工福利，激励员工!
如此福利令员工乐开了花
记者在该公司随机采访了几名员工，他们纷纷表示，公司的这份福利真是一份意外的惊喜。“虽然上班时有些想逛天猫，但为了那1111元，我还是忍住了。下班后，我在网上花了400多元买东西，但心情完全不一样。”雷小姐笑着说，“这次算公司帮我埋单，感觉像捡了大便宜。”
“得知这个消息时，我以为是老板在开玩笑呢。”前台服务员雷小姐告诉记者，“早上我还没进办公室，里面就炸开了锅，所有同事的脸上都洋溢着喜悦。”她说，自己每月工资2000元左右，而 “双十一”的福利就有1111元，相当于她半月的工资了，“本想着利用上班期间上一下天猫，但此规定一出，我就安安心心上班了。”
公司首席运营官李焱表示，“公司努力打造平等的工作环境，对所有员工一视同仁，让他们充分享受人性化的待遇。” “其实，这个月初我们就想给员工发福利了”，李焱说，公司创立不久，员工一直在忙着加班，国庆节都没休息，“正好应着 ‘双十一’的景，给大家发点钱，算是感谢大家的辛勤付出。”
“那天我花了500元在网上买了一些日用品，上班期间也没发现有同事网购。”24岁的徐维林在公司工作了一年，他对公司的企业文化很认同。小李是公司的“元老”级员工，“公司建立了完备的奖励制度，平时还会不定期发食用油、洗发水、香皂等生活用品。”每次发放奖励时，公司还会召集员工举行仪式，老板亲自将奖品发到每个员工手里。
不少网友表示羡慕嫉妒恨
公司员工将自己的这一福利晒上网后，立马引来了众多网友的回复，网友们羡慕地表示：“双十一”都发钱，这公司真是好人性化啊!
网友“@天地tuu”评论道：太人性化了，简直可以称得上是“重庆好公司”，可惜我们公司就没有这样的福利。
网友“@飞鱼企鹅”也推崇说，“我点了32个赞。”
网友“@龙腾盛世-Max”在看过之后也评论道：不错哦，有创意。往年什么都没有，也希望我们公司能创造这样的福利。
品牌木门企业可效仿
“其他人在‘双十一’期间疯狂消费时，这家公司却用这样的方式来激励员工，体现了企业的人文关怀。”重庆市社科院企业经济研究所所长王秀模接受记者采访时表示，管理者迎合年轻员工的消费心理，主动发放现金福利，让员工获得精神和物质方面的双重愉悦，员工也会对公司的企业文化更加认同，“同时，《通知》中也明确规定了上班期间禁止网购，保证了正常的工作秩序”。
四川省成都市网友：这家公司的老板真的很会站在员工的角度考虑，遇到这样的老板想不死心塌地替老板打工都不行。北京市网友：管理者有这样的头脑，不愁企业办不好!广东省广州市网友：值得推广。江苏省南京市网友：什么公司，招人吗?重庆市网友：这淘宝、天猫还有什么买东西的网站和商家，会多么地恨这个公司的老板呀。上海市网友：羡慕嫉妒恨啊!
在职场，据调查，8成半职场人要做跳蚤族，多是因为发展和福利。好的公司必定具备完善的公司福利待遇。目前，多数木门企业只顾着让木门员工努力工作，只关注着木门品牌的前途发展，却忽略了木门员工自身的福利，除了每个月的低工资之外，他们再无其他收入。若是，木门领导者可领会木门员工生活的艰辛，增加员工的福利待遇或者薪水，那么这一定会让木门员工尽心地为企业效力!国内木门企业不妨试试!
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