智能木门受到热捧 技术型人才尤为重要

智能化在家居行业的发展逐渐实现多样化，而支撑的技术手段也相对完善。

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近几年，随着人们生活水平的提高，互联网的兴起，木门行业智能终端科技界热点受到市场热捧。消费者同时也对家居有了更高的追求--智能家居，这项惊人的变革引起了行业关注，很木门企业纷纷开始投入研究，走向智能化时代。木门智能市场的前景也被业界一致看好。

然而，我们都知道木门行业虽进入中国市场多年，但实际上的“智能家居”还无法到达预期的结果。原因主要在于智能家居进入时间较短，掌握核心技术的人甚少。要想分得这块蛋糕，既要资金实力，还要各类人才的发力，其中技术型人才尤为重要，如此才有可能抢占到市场先机。

人才短缺 限制发展

目前，国内木门设计师数量非常有限，不少设计院校、设计师与厂家联系不紧密，有的设计“有市无价”或“有价无市”。在沿海一带汇聚国内大半木门企业，但是这些企业中真正科班出身的设计师却稀少。换言之，当地多家木门企业有时只能共用一名设计师。

在中国木门行业发展迅猛而人才短缺的现状下，设计师的短缺造成了大部分企业一味“跟风”仿制。如此，国内整个木门行业互相抄袭已经成为“风气”。

任何企业的成功都离不开人才的支撑，在木门行业人才缺口中， 技术人才达到了36.68%，其次设计人才也占到了22.82%，而这两块核心人才的重要性与木门行业智能化发展道路是息息相关的。

据业内人士分析，未来几年，随着木门业的急速升温，整个中国的木门设计以及技术人才需要量将远远超过现在。但由于木门行业门槛过低，高额利润等因素的吸引，导致各类人士一窝蜂地进入，行业人士良莠不齐严重影响了行业的发展。木门是工业化、个性化的产品，产品是要通过研发人员以及设计师根据消费者现阶段的需求来研发设计的，所以木门研发以及设计师们本身的知识水平、丰富的阅历等各方面都要走在行业前端，要真正成为客户的顾问。

在木门企业注重员工培育与成长时，更应重视其自我价值的实现。